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招賢納士

人才理念

 

1、人才是企業的第一資源,是所有發展戰略實施的保障。企業要發展,人才驅動的發展戰略不可動搖,海納百川的用人文化是前提、優勝劣汰的競爭機制是關鍵、學習成長的施展舞臺是保障、以人為本的和諧氛圍是基礎。

 

 

2、我們堅持「以人為本」的管理理念,我們建立了完善的人才管理機制,為可持續發展吸納并培育人才。

人才戰略

 

· 不斷堅持人才的引進,滿足企業內涵式發展的要求。
·
不斷加大企業職工培訓力度,把霞珍建成終身學習的場所,具有強勁活力和持久競爭力的學習型企業。
· 不斷完善人才隊伍建設,形成以高素質管理人才、高水平技術人才、高技能操作人才為代表的關鍵核心群體。
· 不斷用好政策的激勵杠桿,激勵各個層次的職工沖刺最佳業績,為實現企業奮斗目標,推動企業自主發展作出更大的貢獻。
· 不斷培養先進的行業典型,使廣大職工成為技術進步轉化的主體力量。

招賢納士

—— LOOKING FOR PARTNERS ——

招聘崗位

—— LOOKING FOR PARTNERS ——

招聘崗位                  人數                  性別                  招收條件

縫紉工                     30名                  不限                  能熟練操作縫紉機

內貿業務員               5名                   不限                  有三年以上服裝、床上用品銷售經驗和銷售渠道優先

外貿業務員               5名                   不限                  有四級以上外語水平,能與外商溝通交流,英語、日語專業優先。

儲備干部                  數名                  不限                  應屆畢業生,大專及本科以上學歷,有強烈的上進心和自覺性。

助理會計                  2名                    不限                  有相關工作經驗優先錄用

倉庫保管                  2名                    不限                  有相關工作經驗優先錄用

車間輔助工               2名                    數名                  身體健康,能服從工作安排 

聯系電話:0556—6133311       地址:安徽省桐城市桐安南路988號

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